Nicaragüenses pueden obtener visa de trabajo temporal en EEUU. Estos son los requisitos

Los nicaragüenses interesados en trabajar temporalmente en Estados Unidos ya pueden aplicar a los programas de visa H-2A y H-2B que permiten a los empleadores en ese país contratar a trabajadores extranjeros para realizar trabajos temporales agrícolas y no agrícolas.

Para ello, los nicaragüenses deben de contar con el apoyo de un empleador que solicite su mano de obra en el país norteamericano durante la temporada.

El empleador o negocio debe contar con una certificación del Departamento del Trabajo de EE.UU. (DOL) que confirme que no hay suficientes trabajadores estadounidenses para realizar el trabajo y demostrar que necesitan llenar puestos de empleos, entre otros requisitos.

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Según las autoridades norteamericanas, el propósito es ayudar a que las empresas estadounidenses en el sector de agricultura o industrias como la hotelera y el turismo, el paisajismo, el procesamiento de mariscos y más, aumenten su mano de obra ante la demanda de consumidores.

Advierten que ningún reclutador/ empleador o servicio similar de empleo puede cobrarle a un trabajador una tarifa como condición para la obtención del empleo.

Los trabajadores pueden permanecer en Estados Unidos hasta tres años y sus familiares también pueden solicitar ser admitidos en el país norteamericano.

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Son más de 80 países elegibles, entre ellos Nicaragua. La designación de cada país es válida desde el 9 de noviembre al 8 de noviembre de 2024.

El Programa H- 2A es para Trabajadores Agrícolas Temporales y el Programa H-2B es para Trabajadores No Agrícolas Temporales.

¿Cómo aplicar al H-2A?

Un empleador estadounidense o una asociación estadounidense de productores agrícolas, denominada como un empleador conjunto, debe presentar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante a nombre del posible empleado.

Primero el peticionario presenta la Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal en el Departamento del Trabajo (DOL) de los Estados Unidos. Luego de recibir de parte del DOL una certificación para empleo H-2A, el empleador o peticionario deberá presentar el Formulario I-129 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, sigla en inglés).

Luego de que USCIS aprueba el Formulario I-129, los posibles empleados H-2A que están fuera de los Estados Unidos deberán solicitar la visa H-2A en el Departamento de Estado localizado en la Embajada o Consulado estadounidense de su país. Posteriormente, solicitar admisión en EEUU.

Periodo de estadía como H-2A

El período máximo de estadía como H-2A es de tres años. Una persona que ha tenido un estatus de No Inmigrante H-2A durante un total de tres años debe salir y permanecer fuera de los Estados Unidos por un período ininterrumpido de tres meses antes de solicitar readmisión como No Inmigrante H-2A.

¿Qué sucede con los familiares de trabajadores H-2A?

Los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años de un No Inmigrante H-2A pueden solicitar admisión a los Estados Unidos mediante la clasificación de visa H-4. Los familiares no pueden obtener empleo en los Estados Unidos mientras están en estatus H-4.

Para más información puede dirigirse a este enlace.

¿Cómo aplicar al H-2B?

Un empleador estadounidense o un agente debe llenar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, a nombre del trabajador prospecto.

El empleador/ peticionario debe presentar una solicitud de Certificación de Empleo Temporal para Mano de Obra Extranjera del DOL. Luego de recibir la certificación por parte del DOL, el peticionario debe presentar el Formulario I-129 con USCIS.

Los trabajadores interesados que estén fuera de los Estados Unidos deben solicitar visa y/o admisión. Luego que USCIS aprueba el Formulario I-129, los trabajadores solicitar una visa H-2B con el Departamento de Estado en una Embajada o Consulado estadounidense en el extranjero.

Y luego solicitar admisión a los Estados Unidos con el Servicio de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) en un puerto de entrada de Estados Unidos o buscar la admisión al país norteamericano en la clasificación H-2B directamente con CBP en un puerto de entrada estadounidense.

Periodo de estadía para H-2B

La clasificación H-2B puede ser extendida para los empleos cualificados en plazos de hasta un año cada uno. El periodo de estadía máximo en la clasificación H-2B es de 3 años.

¿Qué sucede con los familiares de los trabajadores H-2B?

Cualquier cónyuge o hijo(a) soltero(a) menor de 21 años de un trabajador H-2B puede solicitar admisión en la clasificación No Inmigrante H-34. Los familiares no son elegibles para empleo en los Estados Unidos mientras están en un estatus H-4B.

Para más información del Programa H-2B puede dirigirse a este enlace.

Visas disponibles para el Programa H-2B

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS), a través del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EEUU (USCIS), en consultas con el Departamento del Trabajo (DOL), comunicó que emitirán 64,716 visas H-2B para trabajadores no agrícolas temporales adicionales para el año fiscal 2024, que se suma a las 60,000 visas H-2B que están disponibles cada año fiscal.

Países elegibles

La USCIS anunció también una asignación suplementaria H-2B de 20,000 visas a trabajadores de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití y Honduras.