El Instituto Nacional de Información de Desarrollo (Inide) no tiene personal para realizar el censo 2024, ya que los empadronadores serán contratados por un periodo de un mes, del 28 abril al 27 de mayo, para la ejecución del IX Censo Nacional de Población y el V Censo Nacional de Vivienda.

En primera instancia, el Inide habilitó hasta el 16 de marzo de 2024 como fecha límite para solicitar empleo como empadronador, técnico y analista en los censos.

Sin embargo el periodo para contratación del personal se extendió hasta el 31 de marzo. Aunque en los requisitos piden que la persona no debe tener experiencia laboral, no han logrado llegar a la meta, lo que demuestra el poco interés de la ciudadanía para ir trabajar a una institución que dirige y controla la dictadura del FSLN.

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El Inide espera contratar a unos 8,729, quienes recibirán un salario de 9,156.08 córdobas, menos las deducciones de ley.

El Inide desembolsará, como mínimo, unos 92.9 millones de córdobas en salarios de más de 9 mil empleados para los censos de población y vivienda.

Los últimos censos de población y vivienda que se realizaron en Nicaragua fueron en 2005, en esa ocasión se contrataron a más de 12 mil empadronadores.

¿Cuáles son los requisitos?

Los requisitos generales que solicitan de las personas aspirantes es ser nicaragüense, mayor de 18 años y menor de 65 al momento de su contratación, estar en pleno goce de sus derechos individuales, estar físicamente habilitado para desempeñar el puesto.

Como formación académica solicitan ser bachiller en Ciencias y Letras, no solicitan experiencia laboral.

Y como conocimientos específicos, la persona debe manejar herramientas técnicas o informáticas, como tabletas, GPS y teléfonos móviles, conocimiento en organización, levantamiento de encuestas y análisis.

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Las personas que estén interesadas deberán enviar una carta de expresión de interés, especificar al puesto al que aplica, fotocopia de cédula de identidad ampliada y vigente, récord policial actualizado que certifique sus antecedentes, documentos académicos original y copia.

El aspirante también debe presentar constancias laborales especificando el puesto desempeñado y el periodo laborado, un mínimo de dos cartas de recomendaciones personales actualizadas, certificado de salud actualizado y curriculum actualizado.