El 9 de enero de 2025 inició el proceso de negociación del salario mínimo para el próximo año, pero a pesar de tres sesiones de discusión, las partes involucradas no han logrado presentar una propuesta concreta de reajuste.
La comisión tripartita, conformada por representantes del régimen sandinista, los gremios sindicales y el sector empresarial afín al gobierno, sigue sin llegar a un acuerdo que garantice un incremento digno para los trabajadores nicaragüenses.
Durante la tercera reunión, celebrada este jueves 23 de enero de 2025, la ministra del Trabajo, Alba Luz Torres Briones, señaló al medio oficialista 19 Digital que hay «tiempo suficiente» para alcanzar un acuerdo.
Según Torres, la meta es asegurar un ajuste que permita a los trabajadores «llevar el pan de cada día a sus hogares», sin comprometer la estabilidad económica del país.
Por su parte, el secretario general de la Asociación Nacional de Educadores de Nicaragua (Anden-FNT), José Antonio Zepeda, mencionó que, aunque el sector empresarial y parte del sector sindical ya han hecho propuestas, es necesario esperar los datos económicos precisos del Banco Central antes de concretar cualquier ajuste.
Zepeda destacó que la prioridad es que cualquier incremento se ajuste a la «realidad económica» y que no ponga en riesgo el empleo ni el crecimiento económico del país.
El aumento de 2024
El 29 de febrero de 2024, la comisión tripartita acordó un 10.1% de reajuste para todos los sectores económicos del país, exceptuando a los trabajadores de las zonas francas, quienes ya contaban con un ajuste independiente.
Los salarios mínimos que entraron en vigor el 1 de marzo de 2024 quedaron de la siguiente manera:
- Agropecuario: 5,721.17 córdobas (156 dólares)
- Micro y pequeña industria artesanal turística: 6,027.72 córdobas (164.60 dólares)
- Gobierno Central y Municipal: 7,134.52 córdobas (194.82 dólares)
- Industria manufacturera: 7,692.75 córdobas (210.09 dólares)
- Servicios Comunales, Sociales y Personales: 8,020.47 córdobas (219 dólares)
- Pesca: 8,699.23 córdobas (237.55 dólares)
- Minas y canteras: 10,275.02 córdobas (280.58 dólares)
- Electricidad, Gas y Agua: 10,493.99 córdobas (286.56 dólares)
- Comercio, Restaurantes y Hoteles: 10,493.99 córdobas (286.56 dólares)
- Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones: 10,493.99 córdobas (286.56 dólares)
- Construcción: 12,803.47 córdobas (349.63 dólares)
- Establecimientos Financieros y Seguros: 12,803.47 córdobas (349.63 dólares)
El reajuste en las zonas francas fue del 8%, quedando en 8,746.46 córdobas (238.84 dólares), con vigencia desde el 1 de enero de 2024.
Precariedad salarial
A pesar del reajuste del año pasado, la situación económica de los trabajadores se mantiene en la precariedad porque el costo de vida ha aumentado drásticamente en los últimos años y el salario mínimo no alcanza ni para cubrir lo más básico.
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Hasta el momento, no se ha definido una cifra exacta ni un porcentaje específico de incremento para 2025, a pesar que el incremento salarial para los trabajadores nicaragüenses es una necesidad urgente.
La mesa de negociación continuará el 6 de febrero de 2025, con la esperanza de que un acuerdo finalmente logre ofrecer un reajuste que mejore las condiciones de vida de los trabajadores nicaragüenses sin poner en riesgo la estabilidad económica del país.
Sin embargo, en un contexto de alta inflación y creciente precariedad laboral, las expectativas no son favorables cuando la canasta básica alcanzó en diciembre de 2024 un costo mayor a los 20 mil córdobas, lo que representa tres veces más del salario de un trabajador del sector agropecuario y más de dos veces de uno del sector manufacturero.
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